Bevállaljuk vagy feladjuk? Min múlik, hogy ki hogyan reagál a kihívásokra, a változásokra?

Ezt kutatta az elmúlt évtizedekben Carol S. Dweck, a Stanford Egyetem pszichológus professzora. Azt fedezte fel, hogy nagy szerepet játszik benne, hogyan vélekednek magukról az emberek, a fejlődési, vagy a rögzült szemléletmód jellemzőbb-e rájuk. A fejlődő szemléletmódú (growth mindset) embereket az akadályok még több munkára és nagyobb kitartásra sarkallják, ami idővel magával hozza a sikert.

A képzés során olyan technikákat, eszközöket sajátítanak el a résztvevők, melyekkel a fejlődő szemléletet erősítik meg saját magukban, illetve munkahelyi környezetükben is.