A zöld szervezeti kultúra nem csupán a környezetünk védelme miatt fontos, a példamutató és szemléletformáló munkahelyek rendkívül népszerűek a munkavállalók körében.

Egy nap az évben, ami az önfeledt szórakozásról és a tartalmas kikapcsolódásról szól!

Egyedi igények alapján összeállított program koncepciónkat a sokszínűség, az élményteliség és az interaktív programok jellemzik.
Tapasztalt, lelkes szervezőinkkel igyekszünk a megrendelő minden elképzelését megvalósítani. Ami igazán megkülönböztet minket másoktól, az a közösségformáló és egészségtudatos hozzáállásunk

A családbarát szervezeti kultúrát kialakított vállalatok komoly versenyelőnyt élveznek a munkaerő megtalálása és megtartása terén.

„Jól érezni magunkat” nem csupán lelki, érzelmi szempontból fontos, hanem vannak egészségmegőrző, gazdasági, kreativitást növelő, költségcsökkentő hatásai is.

A munka-magánélet egyensúlyának megteremtése napjainkban komoly kihívás, sok esetben feszültség forrás, ami a munkavégzés hatékonyságára, a munkavállalók jóllétére is kihat. 

A leterheltség, a folyamatos határidős munkák komoly megterhelést jelentenek egy szervezetben.